大型会议志愿者面试（大型会议志愿者面试技巧）

青年志愿者协会面试会问哪些问题？怎么回答？

一.志愿活动有什么社会意义，为什么要推广志愿活动。 

首先，志愿者活动提供了一种有效的社会服务平台和途径，可以让社会上不同阶层、不同领域、不同职业的人士广泛参与进来，共同来努力，共同来实现，共同来促进和建立一个关怀互助、充满爱心的和谐社会.

其次，志愿者活动是 *** 和社会对弱势群体关怀的一种有效补充，由于社会发展的不平衡，个人自身的境遇和个体健康状况的差异，会产生一些弱势群体，他们可能就在我们的身边，这些人需要帮助、需要关爱。来自 *** 或者社会层面的关爱往往是比较宏观的、机械的、简单的，或者说是原则性的，相对于需求来讲实际上是远远不够的，而志愿者活动往往是比较多方面的、直接的、贴近的、交流互动式的、灵活而长期的，感觉上也比较新颖，是非常受欢迎的。

同时，志愿者活动也是社会民众爱心和良知的集体表现，是民众参与和回馈社会的一种具体表现。我们每个人在成长过程中，在各个不同的方面都多多少少地受到过社会组织或社会个体的帮助，个人的成长是离不开社会环境支持的，这中间可能是你的亲人、长辈、朋友、同学也可能是素不相识的其他人，还有适宜的人文环境、成长氛围、先人的经验和哲理，所谓三人行必有我师，我们受到的雨露滋润要传承下去，这就是回馈社会，只有这样才会形成一个良好的、互动的、健康的、充满爱心的社会人文关系。

二.为什么要参加志愿者，个体可以通过志愿者活动获得什么有益之处?   

个体参加志愿者活动，可以达以下四个目的。①培养一种这样的精神，那就是做有益于建立和促进相互关怀、友善和谐的人际关系的社会。②肯定和确定个人的自我价值，促进个人的成长和发展。③充分利用社会的各种资源优势，特别是自身的资源优势。④加强个人对社会的归属感，强化个人来源于社会，又服务于社会的理念。也可以这样说，志愿者活动是纯洁和洗涤个性心灵的良好 *** ，志愿者活动可以实现自我精神的满足和体验。

另外，我们每个志愿者还可以通过志愿者组织和志愿者活动这样一个平台，在开展志愿者活动中结识一大批优秀人士，这是一种宝贵的精神财富和社会资源，将为我们的工作、学习和生活带来很多有益之处.

三.志愿者活动的内容是什么，包括哪些范畴? 

志愿者是一个义务的社会服务团体，理论上讲社会有需求的，我们都可以做。现阶段我们把目标主要定位于弱势人群，这是非常切合建立和谐社会的中国国情的。  我们建议大家做一些我们愿意做的、我们能够做的、群众有需求的事情和活动。

志愿者活动一般可以开展一些针对弱势个体，提供一些文书、教练、康乐健体、护送、探访、辅导、劳动等社会福利服务，以及对老人的精神安慰、陪护，也可以与一些公益机构结合提供服务，为社会其他机构、团体提供社会调查、策划、宣传、协助管理公共事务服务、环境保护和科学宣传、爱国主义教育等等。   总之，我们愿意为社会奉献的都可以做。

四.志愿者的组织和组织形式? 

首先应该明确，志愿者是一种非政治性的社会服务团体，是一种促进社会健康发展的有益团体。对此，在志愿者活动和发展中应该予以高度的重视和警惕，尤其是志愿者组织的核心成员，应具备优良的道德操行和社会先进性。

志愿者的组织成员主要由志愿者会(队)员组成，而志愿者会(队)员又分为个人会员、团体会员、机构会员。个人会员是指我们每个志愿者个人参加的;团体会员是指某个社会团体，包括某 *** 群、某兴趣小组、某俱乐部或某企业;机构会员主要是一些固定的赞助商，他们大多以提供资金和物质支持为主，活动时一般仅派代表参加。

志愿者组织形式可以分为地区志愿者协调委员会、区域志愿者组织、志愿者小组或个人志愿者，前二者主要是在 *** 和企业财团的支持下为志愿者提供招募教育培训和资金物质的支持，地区志愿者协调委员会、区域志愿者组织一般不直接管理志愿者小组或志愿者，志愿者小组是志愿者活动直接的组织实施者，志愿者的直接管理组织，志愿者也可以向志愿者组织单独申请任务而开展志愿者活动。

五.志愿者的团队建议 

志愿者的团队建议方面主要是着眼于思想建设、组织建设、技能培训和指导三个层面。

思想建设方面主要是通过建立良好的团队荣誉感和归属感，采用表彰激励机制，以队员亲身经历的心得交流和快乐分享为主要 *** ，谈心得、说体会，相互交流、相互促进，来感染、诱发、鼓励队员的爱心与积极性，树立和坚定爱心心愿，勇于奉献敢于奉献，让每一个队员看到我们所做一切的社会价值，以此来促进、稳定，巩固和发展队员。

组织建设方面有这样三个基本点：1.是强调队员人人平等,可以自由进出,可以按照自己的意愿和能力决定从事的活动2.老队员有责任和义务带好新队员,要争取每一个参加志愿者活动的人都能溶入这个欢乐大家庭中3.在不断开展的志愿者活动中间,组织和锻炼形成志愿者小组的骨干力量。志愿者小组的组织结构分为核心成员、骨干成员、基本成员和外围成员，其中核心是领导和组织力量，骨干是中坚力量，志愿者小组的组织形态应该是这样一种形式，团队是松散的，核心是紧密的，运作是有效的。

志愿者的技能培训和指导也是团队建设的重要内容，我们很多志愿者拥有满腔热情，但大多缺少生活经验，不知道怎么做。所以象一些常规技能，如：人际关系的沟通、急救知识、老年人的护理常识、环境保护知识等等非常有必要做一些培训，培训的形式可以是多样化的，在会议室进行大型的或小型的专题培训可以，在活动中学习培训也可以，队员们互相交流学习也可以。

对于一个小组来说，志愿者活动开展的好，它就具有生命力。那么如何才能开展好志愿者活动呢?这里有这样一个程序：需求评估 目标确定 服务计划 执行服务 评估服务

首先了解和掌握社会需要哪些方面的服务，然后才筛选确定我们可以做什么，并制定一个切实可行的服务计划，然后按照计划的内容和要求进行活动服务，最后对这一活动的全过程作总结评估，有利于下次活动开展。

遵循这样一个科学的程序是非常必要的，同时在现阶段我们开展志愿者活动还应该注意以下几个方面：1.活动要有组织、有计划、有安排、有目标，尤其是大型活动，时间、地点、对象、内容都应该明确，特别是时间，开始时间和结束时间。我们志愿者都是利用休息时间来的，如果开始时间拖拖拉拉、浪费时间，结束时间不明确，让志愿者不好安排，这样都不好。2.团队大型活动与小型活动相结合，临时活动与长期活动并存。3.由于志愿者组织活动才开始不久细节方面还不够成熟，所以开展活动可以先简单后复杂，也可以先和别的团体一起活动再独立活动，长期活动坚持成熟一个发展一个，切忌贪多求快。要认真扎实、持之以恒。4.活动内容要多样化，可以考虑融健身、休闲、修身养性、社会实践多种因素结合，以吸引更多人来参加活动，开展活动要有相互交流、相互促进的气芬，活动本身就应该是学习的过程、体验的过程、培植爱心的过程，只有这样活动才会有声有色、有滋有味。

志愿者面试问题大全

青年志愿者面试一般要问哪些问题

志愿活动有什么社会意义，为什么要推广志愿活动。

首先，

志愿者活动提供了一种有效的社会服务平台和途径，

可以让社会上不

同阶层、不同领域、不同职业的人士广泛参与进来，共同来努力，共同来实现，

共同来促进和建立一个关怀互助、充满爱心的和谐社会。

其次，

志愿者活动是 *** 和社会对弱势群体关怀的一种有效补充，

由于社会

发展的不平衡，个人自身的境遇和个体健康状况的差异，会产生一些弱势群体，

他们可能就在我们的身边，

这些人需要帮助、

需要关爱。

来自 *** 或者社会层面

的关爱往往是比较宏观的、机械的、简单的，或者说是原则性的，相对于需求来

讲实际上是远远不够的，而志愿者活动往往是比较多方面的、直接的、贴近的、

交流互动式的、灵活而长期的，感觉上也比较新颖，是非常受欢迎的。

同时，

志愿者活动也是社会民众爱心和良知的集体表现，

是民众参与和回馈

社会的一种具体表现。

我们每个人在成长过程中，

在各个不同的方面都多多少少

地受到过社会组织或社会个体的帮助，

个人的成长是离不开社会环境支持的，

这

中间可能是你的亲人、长辈、朋友、同学也可能是素不相识的其他人，还有适宜

的人文环境、成长氛围、先人的经验和哲理，所谓三人行必有我师，我们受到的

雨露滋润要传承下去，

这就是回馈社会，

只有这样才会形成一个良好的、

互动的、

健康的、充满爱心的社会人文关系。

二

.为什么要参加志愿者，个体可以通过志愿者活动获得什么有益之处

?

个体参加志愿者活动，

可以达以下四个目的。

①培养一种这样的精神，

那就

是做有益于建立和促进相互关怀、

友善和谐的人际关系的社会。

②肯定和确定个

人的自我价值，

促进个人的成长和发展。

③充分利用社会的各种资源优势，

特别

是自身的资源优势。

④加强个人对社会的归属感，

强化个人来源于社会，

又服务

于社会的理念。也可以这样说，志愿者活动是纯洁和洗涤个性心灵的良好 *** ，

志愿者活动可以实现自我精神的满足和体验。

另外，我们每个志愿者还可以通过志愿者组织和志愿者活动这样一个平台，

在开展志愿者活动中结识一大批优秀人士，这是一种宝贵的精神财富和社会资

源，将为我们的工作、学习和生活带来很多有益之处。

三

.

志愿者活动的内容是什么，包括哪些范畴

?

志愿者是一个义务的社会服务团体，

理论上讲社会有需求的，

我们都可以做。

现阶段我们把目标主要定位于弱势人群，

这是非常切合建立和谐社会的中国国情

的。

我们建议大家做一些我们愿意做的、

我们能够做的、

群众有需求的事情和活

动。

志愿者活动一般可以开展一些针对弱势个体，

提供一些文书、

教练、

康乐健

体、护送、探访、辅导、劳动等社会福利服务，以及对老人的精神安慰、陪护，

也可以与一些公益机构结合提供服务，

为社会其他机构、

团体提供社会调查、

策

划、宣传、协助管理公共事务服务、环境保护和科学宣传、爱国主义教育等等。

总之，我们愿意为社会奉献的都可以做。

四

.

志愿者的组织和组织形式

?

首先应该明确，

志愿者是一种非政治性的社会服务团体，

是一种促进社会健

康发展的有益团体。对此，在志愿者活动和发展中应该予以高度的重视和警惕，

尤其是志愿者组织的核心成员，应具备优良的道德操行和社会先进性。

志愿者的组织成员主要由志愿者会

(

队

)

员组成，

而志愿者会

(

队

)

员又分为个

人会员、团体会员、机构会员。个人会员是指我们每个志愿者个人参加的

;

团体

会员是指某个社会团体，

包括某

***

群、

某兴趣小组、

某俱乐部或某企业

;

机构会

员主要是一些固定的赞助商，

他们大多以提供资金和物质支持为主，

活动时一般

仅派代表参加。

志愿者组织形式可以分为地区志愿者协调委员会、

区域志愿者组织、

志愿者

小组或个人志愿者，

前二者主要是在 *** 和企业财团的支持下为志愿者提供招募

教育培训和资金物质的支持，

地区志愿者协调委员会、

区域志愿者组织一般不直

接管理志愿者小组或志愿者，

志愿者小组是志愿者活动直接的组织实施者，

志愿

者的直接管理组织，志愿者也可以向志愿者组织单独申请任务而开展志愿者活

动。

五

.

志愿者的团队建议

志愿者的团队建议方面主要是着眼于思想建设、

组织建设、

技能培训和指导

三个层面。

思想建设方面主要是通过建立良好的团队荣誉感和归属感，

采用表彰激励机

制，以队员亲身经历的心得交流和快乐分享为主要 *** ，谈心得、说体会，相互

交流、相互促进，来感染、诱发、鼓励队员的爱心与积极性，树立和坚定爱心心

愿，

勇于奉献敢于奉献，

让每一个队员看到我们所做一切的社会价值，

以此来促

进、稳定，巩固和发展队员。

组织建设方面有这样三个基本点：

1.

是强调队员人人平等

,

可以自由进出

,

可以按照自己的意愿和能力决定从事的活动

2.

老队员有责任和义务带好新队员

,

要争取每一个参加志愿者活动的人都能溶入这个欢乐大家庭中

3.

在不断开展的

志愿者活动中间

,

组织和锻炼形成志愿者小组的骨干力量。志愿者小组的组织结

构分为核心成员、

骨干成员、

基本成员和外围成员，

其中核心是领导和组织力量，

骨干是中坚力量，志愿者小组的组织形态应该是这样一种形式，团队是松散的，

核心是紧密的，运作是有效的。

志愿者的技能培训和指导也是团队建设的重要内容，

我们很多志愿者拥有满

腔热情，但大多缺少生活经验，不知道怎么做。所以象一些常规技能，如：人际

关系的沟通、

急救知识、

老年人的护理常识、

环境保护知识等等非常有必要做一

些培训，

培训的形式可以是多样化的，

在会议室进行大型的或小型的专题培训可

以，在活动中学习培训也可以，队员们互相交流学习也可以。

六

.

如何开展好志愿者活动

对于一个小组来说，

志愿者活动开展的好，

它就具有生命力。

那么如何才能

开展好志愿者活动呢

?

这里有这样一个程序：

需求评估

目标确定

服务计划

执行

服务

评估服务

首先了解和掌握社会需要哪些方面的服务，然后才筛选确定我们可以做什

么，

并制定一个切实可行的服务计划，

然后按照计划的内容和要求进行活动服务，

最后对这一活动的全过程作总结评估，有利于下次活动开展。

遵循这样一个科学的程序是非常必要的，

同时在现阶段我们开展志愿者活动

还应该注意以下几个方面：

1.

活动要有组织、有计划、有安排、有目标，尤其是

大型活动，时间、地点、对象、内容都应该明确，特别是时间，开始时间和结束

时间。我们志愿者都是利用休息时间来的，如果开始时间拖拖拉拉、浪费时间，

结束时间不明确，

让志愿者不好安排，

这样都不好。

2.

团队大型活动与小型活动

相结合，

临时活动与长期活动并存。

3.

由于志愿者组织活动才开始不久细节方面

还不够成熟，

所以开展活动可以先简单后复杂，

也可以先和别的团体一起活动再

独立活动，长期活动坚持成熟一个发展一个，切忌贪多求快。要认真扎实、持之

以恒。

4.

活动内容要多样化，可以考虑融健身、休闲、修身养性、社会实践多种

因素结合，

以吸引更多人来参加活动，

开展活动要有相互交流、

相互促进的气芬，

活动本身就应该是学习的过程、

体验的过程、

培植爱心的过程，

只有这样活动才

会有声有色、有滋有味

青年志愿者面试问题

青年志愿者面试一般要问哪些问题

志愿活动有什么社会意义，为什么要推广志愿活动。

首先，

志愿者活动提供了一种有效的社会服务平台和途径，

可以让社会上不

同阶层、不同领域、不同职业的人士广泛参与进来，共同来努力，共同来实现，

共同来促进和建立一个关怀互助、充满爱心的和谐社会。

其次，

志愿者活动是 *** 和社会对弱势群体关怀的一种有效补充，

由于社会

发展的不平衡，个人自身的境遇和个体健康状况的差异，会产生一些弱势群体，

他们可能就在我们的身边，

这些人需要帮助、

需要关爱。

来自 *** 或者社会层面

的关爱往往是比较宏观的、机械的、简单的，或者说是原则性的，相对于需求来

讲实际上是远远不够的，而志愿者活动往往是比较多方面的、直接的、贴近的、

交流互动式的、灵活而长期的，感觉上也比较新颖，是非常受欢迎的。

同时，

志愿者活动也是社会民众爱心和良知的集体表现，

是民众参与和回馈

社会的一种具体表现。

我们每个人在成长过程中，

在各个不同的方面都多多少少

地受到过社会组织或社会个体的帮助，

个人的成长是离不开社会环境支持的，

这

中间可能是你的亲人、长辈、朋友、同学也可能是素不相识的其他人，还有适宜

的人文环境、成长氛围、先人的经验和哲理，所谓三人行必有我师，我们受到的

雨露滋润要传承下去，

这就是回馈社会，

只有这样才会形成一个良好的、

互动的、

健康的、充满爱心的社会人文关系。

二

.为什么要参加志愿者，个体可以通过志愿者活动获得什么有益之处

?

个体参加志愿者活动，

可以达以下四个目的。

①培养一种这样的精神，

那就

是做有益于建立和促进相互关怀、

友善和谐的人际关系的社会。

②肯定和确定个

人的自我价值，

促进个人的成长和发展。

③充分利用社会的各种资源优势，

特别

是自身的资源优势。

④加强个人对社会的归属感，

强化个人来源于社会，

又服务

于社会的理念。也可以这样说，志愿者活动是纯洁和洗涤个性心灵的良好 *** ，

志愿者活动可以实现自我精神的满足和体验。

另外，我们每个志愿者还可以通过志愿者组织和志愿者活动这样一个平台，

在开展志愿者活动中结识一大批优秀人士，这是一种宝贵的精神财富和社会资

源，将为我们的工作、学习和生活带来很多有益之处。

三

.

志愿者活动的内容是什么，包括哪些范畴

?

志愿者是一个义务的社会服务团体，

理论上讲社会有需求的，

我们都可以做。

现阶段我们把目标主要定位于弱势人群，

这是非常切合建立和谐社会的中国国情

的。

我们建议大家做一些我们愿意做的、

我们能够做的、

群众有需求的事情和活

动。

志愿者活动一般可以开展一些针对弱势个体，

提供一些文书、

教练、

康乐健

体、护送、探访、辅导、劳动等社会福利服务，以及对老人的精神安慰、陪护，

也可以与一些公益机构结合提供服务，

为社会其他机构、

团体提供社会调查、

策

划、宣传、协助管理公共事务服务、环境保护和科学宣传、爱国主义教育等等。

总之，我们愿意为社会奉献的都可以做。

四

.

志愿者的组织和组织形式

?

首先应该明确，

志愿者是一种非政治性的社会服务团体，

是一种促进社会健

康发展的有益团体。对此，在志愿者活动和发展中应该予以高度的重视和警惕，

尤其是志愿者组织的核心成员，应具备优良的道德操行和社会先进性。

志愿者的组织成员主要由志愿者会

(

队

)

员组成，

而志愿者会

(

队

)

员又分为个

人会员、团体会员、机构会员。个人会员是指我们每个志愿者个人参加的

;

团体

会员是指某个社会团体，

包括某

***

群、

某兴趣小组、

某俱乐部或某企业

;

机构会

员主要是一些固定的赞助商，

他们大多以提供资金和物质支持为主，

活动时一般

仅派代表参加。

志愿者组织形式可以分为地区志愿者协调委员会、

区域志愿者组织、

志愿者

小组或个人志愿者，

前二者主要是在 *** 和企业财团的支持下为志愿者提供招募

教育培训和资金物质的支持，

地区志愿者协调委员会、

区域志愿者组织一般不直

接管理志愿者小组或志愿者，

志愿者小组是志愿者活动直接的组织实施者，

志愿

者的直接管理组织，志愿者也可以向志愿者组织单独申请任务而开展志愿者活

动。

五

.

志愿者的团队建议

志愿者的团队建议方面主要是着眼于思想建设、

组织建设、

技能培训和指导

三个层面。

思想建设方面主要是通过建立良好的团队荣誉感和归属感，

采用表彰激励机

制，以队员亲身经历的心得交流和快乐分享为主要 *** ，谈心得、说体会，相互

交流、相互促进，来感染、诱发、鼓励队员的爱心与积极性，树立和坚定爱心心

愿，

勇于奉献敢于奉献，

让每一个队员看到我们所做一切的社会价值，

以此来促

进、稳定，巩固和发展队员。

组织建设方面有这样三个基本点：

1.

是强调队员人人平等

,

可以自由进出

,

可以按照自己的意愿和能力决定从事的活动

2.

老队员有责任和义务带好新队员

,

要争取每一个参加志愿者活动的人都能溶入这个欢乐大家庭中

3.

在不断开展的

志愿者活动中间

,

组织和锻炼形成志愿者小组的骨干力量。志愿者小组的组织结

构分为核心成员、

骨干成员、

基本成员和外围成员，

其中核心是领导和组织力量，

骨干是中坚力量，志愿者小组的组织形态应该是这样一种形式，团队是松散的，

核心是紧密的，运作是有效的。

志愿者的技能培训和指导也是团队建设的重要内容，

我们很多志愿者拥有满

腔热情，但大多缺少生活经验，不知道怎么做。所以象一些常规技能，如：人际

关系的沟通、

急救知识、

老年人的护理常识、

环境保护知识等等非常有必要做一

些培训，

培训的形式可以是多样化的，

在会议室进行大型的或小型的专题培训可

以，在活动中学习培训也可以，队员们互相交流学习也可以。

六

.

如何开展好志愿者活动

对于一个小组来说，

志愿者活动开展的好，

它就具有生命力。

那么如何才能

开展好志愿者活动呢

?

这里有这样一个程序：

需求评估

目标确定

服务计划

执行

服务

评估服务

首先了解和掌握社会需要哪些方面的服务，然后才筛选确定我们可以做什

么，

并制定一个切实可行的服务计划，

然后按照计划的内容和要求进行活动服务，

最后对这一活动的全过程作总结评估，有利于下次活动开展。

遵循这样一个科学的程序是非常必要的，

同时在现阶段我们开展志愿者活动

还应该注意以下几个方面：

1.

活动要有组织、有计划、有安排、有目标，尤其是

大型活动，时间、地点、对象、内容都应该明确，特别是时间，开始时间和结束

时间。我们志愿者都是利用休息时间来的，如果开始时间拖拖拉拉、浪费时间，

结束时间不明确，

让志愿者不好安排，

这样都不好。

2.

团队大型活动与小型活动

相结合，

临时活动与长期活动并存。

3.

由于志愿者组织活动才开始不久细节方面

还不够成熟，

所以开展活动可以先简单后复杂，

也可以先和别的团体一起活动再

独立活动，长期活动坚持成熟一个发展一个，切忌贪多求快。要认真扎实、持之

以恒。

4.

活动内容要多样化，可以考虑融健身、休闲、修身养性、社会实践多种

因素结合，

以吸引更多人来参加活动，

开展活动要有相互交流、

相互促进的气芬，

活动本身就应该是学习的过程、

体验的过程、

培植爱心的过程，

只有这样活动才

会有声有色、有滋有味

大型国际会议志愿者面试需要注意些什么

程中要诚恳、谦恭，不卑不亢，具体如下：

　一、应聘时，要先敲门，关门后鞠躬、问好，然后走到位置前，待主考官讲“请坐”后道谢坐下。环视主考官，微笑。

二、介绍个人基本情况：姓名、年龄、受教育程度、特长、工作经历等，切忌博取同情心、谈论个人感受等。

三、回答问题时勿以“我”为中心，过于“自我”表现;观点不同时，语气要平和，可发表不同观点，但切忌争论;语言表达要简明、扼要，避免重复、唠叨、游离主题。求职面试礼仪范文节选!

四、更好不要单刀直入地询问关于薪资的问题。可委婉地说，如：“请问，贵公司的薪金制度与其他公司有何不同呢?”当主考官询问你的薪金要求时，可模糊回答。

五、面试结束，要首先感谢主考官及公司给自己机会，把椅子放回原处，关门前鞠躬，再次表示感谢。随手关门。

六、应聘后可写信致谢(有提醒对方的作用)，一般在应聘后2-3天发出。内容包括：致谢、应聘的时间和经过、对工作的信心、期待机会等。简短地表明自己的兴趣及对工作的信心。

去志愿者协会面试自我介绍怎么说

1、自我介绍之一句话更好是礼貌用语，然后就介绍你的基本情况，如：姓名，来自哪个学校（地方）。

2、还可以简单介绍你的爱好，然后说说你来面试这次志愿者的原因，最后就是说些表明决心的话。以下是自我介绍内容（供参考）。

3、你们好！我叫xxx，来自xx（学校）。很高兴能够参加这次xxx（活动）志愿者的面试，也十分感谢能够给我这次机会，更希望能够通过这次面试，我能够成为一名光荣而神圣的xxx（活动）志愿者。

4、在我的心中，志愿者是新一代青年有责任感、有使命感，不求回报，无私奉献的象征。现在我拥有了靠近xxx（活动）的机会，更加渴望我能以一名志愿者的身份参与xxx（活动），我会用我所学到的知识，积极热情地为xxx（活动）服务，并通过我的努力，为xxx（活动）的成功举办出一份力量。相信我能够胜任志愿者这份工作。恳切地期盼得到这份荣誉。

细节：

1、了解志愿者协会及你面试的的部门。

2、了解你自己的优劣势。前面是知彼，现在要知己了。也许有些人会很不屑，我还不了解我自己么？嗯，这个嘛，我不好妄加评判，至少我周边的很多人并不了解自己的优势和劣势，那些号称了解的，细细问来，也都很模糊。

3、找到部门需求和你的优势匹配项。

目标公司和岗位你也了解了，你自己的情况也摸得差不多了，这时你可以列出一张表，左边一栏是【公司及岗位需求】，右边一栏是【个人匹配项】，进行一一对应。在填对应匹配项的时候，应该有一个具体的事例，这个事例要足够详细和真实，要有背景、任务、行为和结果（也就是阐述示例的STAR原则）。

组织开大型会议,怎么招募志愿者，工作流程是什么？

这里有一个志愿者管理办法，您可以参考他的流程。

　之一条 为加强和规范大型赛会志愿服务项目管理工作，为大型赛会的成功举办提供高水平、高效率、专业化的志愿服务，充分展示XX志愿者的良好形象，在全社会传播志愿服务理念，根据《XX志愿服务条例》的有关规定，特制定本办法。

第二条 本办法所称的大型赛会志愿服务项目是指为以XX名义主办或承办的重大会议、活动和大型体育比赛等提供的志愿服务活动。

第三条 本办法所称的志愿者组织是指依法在XX部门注册登记、专门从事志愿服务的公益性社会团体及其分支机构、服务团队等。

第四条 本办法所称的志愿者是指由志愿者组织招募并为大型赛会提供志愿服务的自然人。大型赛会志愿服务志愿者包括前期志愿者和会务志愿者。前期志愿者参与赛会组织管理工作，会务志愿者参与赛会期间的志愿服务工作。

第五条 XX办公室负责大型赛会志愿服务项目的协调指导工作。

第六条 项目申请。XX牵头部门提前30天向XX办公室提出申请。申请时应明确志愿者的需求数量、条件，志愿服务的时间、地点、内容等。

第七条 任务指派。XX办公室根据XX牵头部门提出的活动申请，指派志愿者组织承接赛会志愿服务项目。

第八条 协议签订。志愿者组织根据活动安排拟定工作方案，与市级牵头部门协商后，签订大型赛会志愿服务项目有关协议。

第九条 志愿者招募。志愿者组织根据市级牵头部门申请中对志愿者的需求数量、条件等，通过社会招募、组织招募等方式招募志愿者。志愿者组织应当与录用的志愿者签订有关协议，向志愿者提供必要的工作条件和有关保障。志愿者应对履行志愿服务做出承诺。

第十条　志愿者培训。志愿者组织牵头，市级牵头部门协助，对志愿者进行通用培训、专业培训和岗位培训。通用培训主要包括赛会情况、省情市情、礼仪规范、志愿服务理念及法规、应变应急知识等；专业培训则根据服务岗位的具体要求，培训相关专业知识和技能；岗位培训包括岗位情况、工作任务、业务流程、工作场地、应急应变措施和志愿者团队管理。

第十一条　活动开展。志愿者根据活动安排与分工，开展志愿服务活动。活动期间志愿者的管理工作由市级牵头部门和志愿者组织负责，以市级牵头部门为主。

第十二条　总结与表彰。项目完成后，志愿者组织牵头组织总结工作。志愿者组织应当对志愿者服务情况进行记录，向志愿者提供服务证明（或证书），并对活动中涌现的先进个人和集体报XX办公室进行表彰。

第十三条　支持与保障。牵头部门应按照实际参与服务的志愿者人数向志愿者组织提供不低于XX元/人的组织和管理经费，用于志愿者的招募、培训、表彰，为志愿者购买保险等；按照不低于XX元/人/天的标准为会务志愿者提供交通、通讯等补贴，按照不低于XX元/人/天的标准为前期志愿者提供交通、通讯等补贴。市级牵头部门应向志愿者提供服务期间的工作用餐，一般不安排志愿者随会住宿。

第十四条 活动应当使用XX志愿服务标识，标识应在志愿者穿着（服装、帽子等）中体现。志愿者组织提供标识样本，牵头部门负责志愿者穿着物品 *** 。

第十五条　牵头部门和志愿者组织共同负责志愿服务活动的宣传工作，通过新闻媒体、赛会专题网站、简报等报道志愿服务活动情况。市级牵头部门应在赛会闭幕式（或总结会）上对赛会的志愿服务工作做出评价。

第十六条　其它赛会志愿服务工作参照本办法执行。

第十七条 本办法自下发之日起生效，其修改、解释权属于XX志愿服务工作委员会办公室。