河南多地要求基层进厂支援富士康（河南富士康员工）

河南的部分乡镇收到协助富士康招工指标，这意味着什么？

由于疫情的影响，河南郑州富士康事件影响非常恶劣，伴随着大家对郑州富士康了解更加深入，一次又一次的直接刷新了大众对疫情的认知，不过此次的新闻事件与民众所传的谣言也有所出入，在今年郑州也成为了争议多多的城市，由于疫情影响郑州的发展严重的受到了阻碍，其实富士康属于苹果公司在亚洲更大的一个代工企业，员工数量高达几十万人，富士康在郑州开工，一方面是为了解决郑州当地的就业问题，另外一方面也是因为此前广州曾被打下血汗工厂的标签。富士康害怕再出现问题，但是此次事件过后，富士康工厂工作的人员已经非常少无法完成日常的工作量，因此河南的部分乡镇开始收到协助富士康招工的指标，这又意味着什么？小编给大家讲一讲。

根据地者调查发现目前河南多个地区都已经收到了富士康招工的信息，一开始招工任务是推向各个乡镇，因为很多人他们为了自己的生命安全都不敢再去富士康，但是富士康为了能够正常进行自己的生产任务也发出了很多福利，比如加班一天就可以获得1000元的奖金，一个月超过2万元，对于一些急需赚钱的人来说也是一个好事。

但是这件事情在发出后也有网友评论认为郑州是离不开富士康的，富士康的经济发展为郑州提供了很大一部分，可是对于这种说法并不实际，因为大部分人是否去工作都是自行抉择的，并没有谁进行强求。

其实富士康在一开始就不愿意停下自己的生产任务，在疫情严重的时刻依然想让员工在富士康内进行隔离，这样继续上班外加补贴一天可以400元，光是一个月就可以超过1万元，但是对于更多员工来说，他们比较在意的是自己的生命安全，在生命之下，这种金钱暂时也不太重要。

郑州富士康的疫情引发全网关注，超级大厂该如何降低疫情风险呢？

郑州富士康为了将之一情，统一组织人员和车辆，确保员工顺利安全返乡。除此之外，当地 *** 已向郑州富士康派驻工作组；给员工做好安抚工作等等。

作为几十万员工的大厂，做好疫情防控并不容易。目前郑州富士康园区生产已经稳定，对在岗员工以及返乡员工进行了分别安置。对自愿留在厂区的员工做好安全措施，对想返乡的员工安排大巴车点对点接送。郑州航空港区进入应急状态，积极对员工进行协调。中国抗疫的成功经验，坚持以人民的利益为主体，坚持科学精准、动态清零，更大限度减少疫情对经济发展的伤害。

与此同时，河南省的其他地方也积极响应。一些地方主动派车过来接员工返乡；还有一些地方积极派医疗队进行支援。“一方有难，八方支援”，我们就是依靠同舟共济的精神打赢了“武汉保卫站”。这说明我国的大国体制的优越性，全国一盘棋，上下一条心。迅速调动全国资源，以最快的速度把疫情控制住。在郑州富士康疫情的战斗中，我们还需要遵循科学的 *** ，坚持为人民的利益考虑，精准施策。一手抓疫情防控，一手抓经济发展。我们要打赢这场仗。

眼下，全国很多地区的疫情出现了反复。北京的铁路为了防止疫情的扩散，已经停止了铁路的运营，把疫情扩散的途径切断。我国的上海地区也出现了可吸入式新冠疫苗，对新冠疫情的病毒实行上下齐攻，内外兼治的治疗方案。在加上我国的 *** 是一个让人信服的 *** ，我们的人民积极响应 *** 号召，做核算检测常态化，相信经过全国人民的齐心努力，我们一定能够取得这场战役的最后的胜利。依靠群众，发动群众，这是我们打赢这场战争的胜利法宝。

河南部分乡镇收到协助富士康招工的指标！富士康的现状如何？

富士康的现状并不乐观，被网友们狠狠的痛批。据了解河南部分乡镇收到了协助富士康招工的指标，那么每个村必须要分配到一个指标，如果你努力的话能去两个人。有网友说这不是在招工，这是变相的拉壮丁。企业招工一个村一个人，企业招工还要分配到村吗？这个消息瞬间就上了热搜，简直太可怕了。

富士康现状并不乐观，被网友狠狠的痛批

在现如今这个时代，居然还有着分配劳役这样的任务，你想过吗？目前有这么一条信息，那就是富士康让这些乡镇的协助企业分配到村，争取一个村子里面招两个工人。那么这件事情也引发了网友们的争议文章当中特别的强调，那就是说每个村必须要求一个。这是强性的要求，所以被网友们狠狠的痛批。

每个村分配一个指标，努努力去两个人

但是目前最新的消息可以看得出来，这个要求是每个村需要分配一个指标，如果努努力的话，去两个人都行。根据我们所说，劳动合同是需要遵循自愿的原则，在如此环境之下就这样直接下指标，那么我觉得肯定不是平等自愿。所以富士康现在的情况并不乐观，被网友们狠狠的追着批评。

企业分配到村，这也太可怕了

对于一些征兵都没有敢这样做，那么一个企业竟然敢分配到村，这也太可怕了。这不应该不是叫协助招工了，这应该是强行的拉壮丁，很多人都说拉壮丁的又来了。以这样的一个方式去下派任务进行人物的补充，这不就是搞事情吗？非但没有人愿意去，只会让更多的人产生抵触缓解，那么你会选择这样的企业吗？我觉得并不会。自愿可以，但是强求绝对不行

河南部分乡镇收到协助富士康招工指标！可以招到吗？

我认为是可以招到人的，只要薪资够高，总有人愿意去工作。

河南部分乡镇收到协助富士康招工指标！ 

近段时间富士康事件闹得沸沸扬扬，工厂缺工人已经成为一个事实。日前有媒体报道河南部分乡镇收到协助郑州富士康招工的任务，并且向管辖范围内村镇进行人数指标分配。有匿名受访者在接受采访时，称自己所在辖区现阶段每村要求一个人。

前有步行回家事件，后有扔员工行李事件，该公司现阶段可以说是毫无声誉可言。哪怕是将奖金提升到一个很诱人的程度，可是其生产线上依旧大量缺人。关于乡镇收到协助招工指标这一报道，引发 *** 广泛关注，网友们纷纷对此做法表示质疑，但也有网友认为帮助企业渡过难关，其实也是在帮助本地稳定和经济发展。

我认为是可以招到人的，只要薪资待遇足够诱人，总会有人愿意去。

虽然各种负面报道铺天盖地，但不可否认的是该公司在当地经济当中确实占据非常重要的一环，也确实提供了大量工作岗位，养活了大量家庭。在这种状况之下，当地肯定是愿意帮企业渡过难关的，而这种意愿确实能在一定程度上起到助力作用。

现阶段该企业招工薪资水平开的比较高，如果未来持续确认，薪资还有可能会涨。我认为只要薪资待遇足够高，总是能够在当地招到人的。虽然到该公司去上班需要面临一定风险，但在现实生活当中，普通人不上班面临的风险会更大。在足够高的薪资诱惑之下，我认为总会有一部分人选择到该工厂去工作，也总会有一部分人群愿意为了高薪冒这个险，这是毋庸置疑的事情。

尤其是高薪资加上当地鼓励，有可能给愿意去工作的人提供更好的待遇和保障，这在一定程度上同样会提升部分人群前往的意愿。

在现实生活当中，无论是互联网还是现实生活总归是没有太多记忆的。当开始友人前往该公司工作，在高薪资条件下就会开始有更多人前往。普通人总要赚钱养家，而这或许是绝大多数人不得不面临的软肋。