河南基层进富士康（河南富士康有多少工人）

河南有部分乡镇收到协助富士康招工指标！是强制招工吗？

河南有部分乡镇收到协助富士康招工指标！按照目前从各方的回应的印证来看，其实这个消息就是一个假消息，这种消息是不可能存在的，同时也不可能存在强制招工的行为。

一、 离谱：河南有部分乡镇收到协助富士康招工指标！

最近河南出现了这么一怪奇怪的现象，河南各村镇竟然招收到了这么一个消息，那就是他们需要为富士康工厂完成每个村一名员工的这种指标。其实这种消息在许多人听起来都是相当不可信的，但是依然有不少的人愿意相信这种看起来并不怎么可能存在的新闻，于是也就有不少的人都在想着这究竟是否属于强制招工的范畴。

二、这并不是强制招工

按照目前我们可以得知的各方信息验证来看，这并不是一种强制招工，客观上当前郑州的疫情已经开始逐渐有所缓解，而且郑州的疫情防控政策已经有所松动，这也就意味着富士康事件能够得以被解决，再加上此前富士康的负责人对外回应的时候，就已经表明相应的态度，这也就表明相关部门不可能拿起石头砸自己的脚。还有就是目前并没有任何一方证明这种消息是存在的，这也就表明很有可能是有一些人造谣传谣，这种行为更加应该被打击。

三、有时候我们不要强行降智

其实目前这种消息并没有得到任何印证，这也就意味着这种强制招工的新闻很有可能存在着不实之处，毕竟强制招工本身就没有任何主体胆敢做出同时这种行为也有可能涉及违法边缘，这也就导致根本就不可能有着这样的命令存在。从这一连续逻辑来看，我们不难发现，有时候我们真的不要对自己强行降智，很多时候自己的智商被侮辱大概也就是对某些见闻深信不疑，更多的时候应该抱有一种质疑精神。

河南部分乡镇收到协助富士康招工的指标！富士康的现状如何？

富士康的现状并不乐观，被网友们狠狠的痛批。据了解河南部分乡镇收到了协助富士康招工的指标，那么每个村必须要分配到一个指标，如果你努力的话能去两个人。有网友说这不是在招工，这是变相的拉壮丁。企业招工一个村一个人，企业招工还要分配到村吗？这个消息瞬间就上了热搜，简直太可怕了。

富士康现状并不乐观，被网友狠狠的痛批

在现如今这个时代，居然还有着分配劳役这样的任务，你想过吗？目前有这么一条信息，那就是富士康让这些乡镇的协助企业分配到村，争取一个村子里面招两个工人。那么这件事情也引发了网友们的争议文章当中特别的强调，那就是说每个村必须要求一个。这是强性的要求，所以被网友们狠狠的痛批。

每个村分配一个指标，努努力去两个人

但是目前最新的消息可以看得出来，这个要求是每个村需要分配一个指标，如果努努力的话，去两个人都行。根据我们所说，劳动合同是需要遵循自愿的原则，在如此环境之下就这样直接下指标，那么我觉得肯定不是平等自愿。所以富士康现在的情况并不乐观，被网友们狠狠的追着批评。

企业分配到村，这也太可怕了

对于一些征兵都没有敢这样做，那么一个企业竟然敢分配到村，这也太可怕了。这不应该不是叫协助招工了，这应该是强行的拉壮丁，很多人都说拉壮丁的又来了。以这样的一个方式去下派任务进行人物的补充，这不就是搞事情吗？非但没有人愿意去，只会让更多的人产生抵触缓解，那么你会选择这样的企业吗？我觉得并不会。自愿可以，但是强求绝对不行

疫情中的郑州富士康，为何返乡人员多为河南籍短期工？

主要是因为郑州属于河南，所以在这种情况下，很多河南人都选择在郑州富士康进行工作。

郑州富士康发生了疫情之后，一直都牵动无数网友的心。因为对于大部分网友来说，都特别希望疫情能够早日消失。毕竟在发生疫情之后，郑州富士康也发生了很多让人难以想象的事情。

疫情中的郑州富士康。

首先我们可以看到郑州富士康发生疫情的话题，在 *** 上保持很高的热度。然而在发生疫情之后，有很多在郑州富士康进行工作的工作人员开始通过徒步回家的方式进行返乡。而且在整个过程中也不会主动和路边的人进行接触，从而让很多网友觉得这些人员所拥有的状态是非常可怜的。

返乡人员都为河南人的原因。

其次就是在这次疫情之中，进行返乡的人员大部分都是河南籍短期工。然而之所以会出现这种情况，主要是因为郑州的地理位置位于河南。所以在这种情况下，大部分河南人都会选择在郑州富士康进行工作。毕竟在工作的过程中可以和自己的家乡拉近相关的距离。

薪资待遇比较不错。

最后就是有很多人都认为在富士康进行工作的过程中会产生很大的压力。但是在拥有压力的同时也会获得相关的薪资报酬。所以对于大部分想要进厂工作的人员来说，能够在自己的家乡进行工作也是一件比较不错的选择。当然这只是我个人的看法，因为每一位在富士康进行工作的人员都会拥有自己的实际想法。但是总体上来说，还是特别希望富士康一起能够早日消失。从而才能够让更多的人在富士康进行工作的过程中，能够拥有一种比较安心进行工作的状态。

郑州富士康首批新员工入职，应聘富士康的人员需具备哪些条件？

其实应聘富士康人员的条件是非常低的。只要是初中以上的学历并且拥有二代身份证，身体健康方面没有任何传染性疾病以及潜在疾病。

我国作为世界上人口大国，拥有大量的劳动力。这也使得很多外来企业愿意在中国地区设立工厂，虽然中国的用工成本有所增加，但是中国的消费市场规模较为庞大。所以中国地区的工厂数量还是非常多的，同时也能够解决中国地区的就业问题。

郑州富士康首批新员工入职。

富士康作为中国地区的大工厂集团，在全世界各个地区都有设立分公司。当然中国地区是富士康的工作中心点，全国各个地区都有富士康公司的工厂存在。在这之前河南郑州地区由于严重的疫情，导致富士康员工大面积辞职。但是经过疫情的防控之后，当地的疫情已经有所缓解。所以郑州富士康已经开始对外 *** 员工，截止目前为止，首批员工已经开始办理入职手续。

学历方面有一定的要求。

当然要想进入富士康工作，那么也需要满足一定的条件。首先在学历方面，富士康员工必须有初中以上的文凭。除此之外，员工也必须携带二代身份证，才能够真正登记入职手续。而且最主要的是，身份证的有效期限不得低于一个月。如果身份证有效期限低于一个月，那么必须要之一时间回到户籍所在地进行补办。

身体健康方面也有一定的要求。

除了学历方面以外，工厂 *** 员工，当然也要对员工的身体健康有一定的要求。比如富士康在员工身体健康方面的要求并不是很严格。只需要进入工厂的员工进行全面体检，员工身上只要没有存在一些较为严重的传染性疾病以及潜在性疾病。并且身心较为健康，因此都能够通过检测进入富士康工作。

河南部分乡镇收到协助富士康招工指标！可以招到吗？

我认为是可以招到人的，只要薪资够高，总有人愿意去工作。

河南部分乡镇收到协助富士康招工指标！ 

近段时间富士康事件闹得沸沸扬扬，工厂缺工人已经成为一个事实。日前有媒体报道河南部分乡镇收到协助郑州富士康招工的任务，并且向管辖范围内村镇进行人数指标分配。有匿名受访者在接受采访时，称自己所在辖区现阶段每村要求一个人。

前有步行回家事件，后有扔员工行李事件，该公司现阶段可以说是毫无声誉可言。哪怕是将奖金提升到一个很诱人的程度，可是其生产线上依旧大量缺人。关于乡镇收到协助招工指标这一报道，引发 *** 广泛关注，网友们纷纷对此做法表示质疑，但也有网友认为帮助企业渡过难关，其实也是在帮助本地稳定和经济发展。

我认为是可以招到人的，只要薪资待遇足够诱人，总会有人愿意去。

虽然各种负面报道铺天盖地，但不可否认的是该公司在当地经济当中确实占据非常重要的一环，也确实提供了大量工作岗位，养活了大量家庭。在这种状况之下，当地肯定是愿意帮企业渡过难关的，而这种意愿确实能在一定程度上起到助力作用。

现阶段该企业招工薪资水平开的比较高，如果未来持续确认，薪资还有可能会涨。我认为只要薪资待遇足够高，总是能够在当地招到人的。虽然到该公司去上班需要面临一定风险，但在现实生活当中，普通人不上班面临的风险会更大。在足够高的薪资诱惑之下，我认为总会有一部分人选择到该工厂去工作，也总会有一部分人群愿意为了高薪冒这个险，这是毋庸置疑的事情。

尤其是高薪资加上当地鼓励，有可能给愿意去工作的人提供更好的待遇和保障，这在一定程度上同样会提升部分人群前往的意愿。

在现实生活当中，无论是互联网还是现实生活总归是没有太多记忆的。当开始友人前往该公司工作，在高薪资条件下就会开始有更多人前往。普通人总要赚钱养家，而这或许是绝大多数人不得不面临的软肋。

河南的部分乡镇收到协助富士康招工指标，这意味着什么？

由于疫情的影响，河南郑州富士康事件影响非常恶劣，伴随着大家对郑州富士康了解更加深入，一次又一次的直接刷新了大众对疫情的认知，不过此次的新闻事件与民众所传的谣言也有所出入，在今年郑州也成为了争议多多的城市，由于疫情影响郑州的发展严重的受到了阻碍，其实富士康属于苹果公司在亚洲更大的一个代工企业，员工数量高达几十万人，富士康在郑州开工，一方面是为了解决郑州当地的就业问题，另外一方面也是因为此前广州曾被打下血汗工厂的标签。富士康害怕再出现问题，但是此次事件过后，富士康工厂工作的人员已经非常少无法完成日常的工作量，因此河南的部分乡镇开始收到协助富士康招工的指标，这又意味着什么？小编给大家讲一讲。

根据地者调查发现目前河南多个地区都已经收到了富士康招工的信息，一开始招工任务是推向各个乡镇，因为很多人他们为了自己的生命安全都不敢再去富士康，但是富士康为了能够正常进行自己的生产任务也发出了很多福利，比如加班一天就可以获得1000元的奖金，一个月超过2万元，对于一些急需赚钱的人来说也是一个好事。

但是这件事情在发出后也有网友评论认为郑州是离不开富士康的，富士康的经济发展为郑州提供了很大一部分，可是对于这种说法并不实际，因为大部分人是否去工作都是自行抉择的，并没有谁进行强求。

其实富士康在一开始就不愿意停下自己的生产任务，在疫情严重的时刻依然想让员工在富士康内进行隔离，这样继续上班外加补贴一天可以400元，光是一个月就可以超过1万元，但是对于更多员工来说，他们比较在意的是自己的生命安全，在生命之下，这种金钱暂时也不太重要。