北京拓宽一次性扩岗补助范围（北京一次性岗位补贴申请）

《关于用人单位招用毕业年度本市高校毕业生给予一次性扩岗补助的通知》补助的标准是多少？

对符合条件的用人单位，可按每招用1名毕业生补助1500元的标准申请享受一次性扩岗补助。

北京市出台多项兜底保障措施，为哪些人群增发一次性生活补贴呢？

首先是对低保和特困人员每人发放一次性生活补助。启动社会救助和保障标准与物价上涨挂钩的联动机制，加大对困难群众的临时救助力度。一次性生活补助已全面落实，全市为困难群众发放临时补助578.106万元。召开常务会议，要求全面落实扩大低保范围，加强动态监测，尽快发放低保等困难人员一次性生活补助。

其次是对因疫情无法返工、连续三个月无经济来源、生活困难、不能参加失业保险、未参加失业保险等未参保、未参保农民工。纳入更低生活保障范围，经本人申请、工作地点或经常居住地街道（乡）批准后，一次性发放临时救助金，帮助其渡过难关生活的困难。将根据需要直接向赤贫者、领取更低生活津贴者和低收入家庭中被诊断出患有COVID-19的人提供临时援助。遇有紧急情况需要立即救助的，可先实施救助，后办理相关手续。

再者是加强特困人员帮扶政策的落实。将符合条件的对象纳入特困人员扶持范围，全面落实特困人员生活补助、护理补助政策，确保“一切应归”，保障残疾人福利政策不断完善。得到支持和拯救”。科学整合现有民政服务资源，积极开展残疾人托育服务和社会力量参与扶弱助残工程，营造全社会关爱残疾人的良好社会氛围。做好综合医疗救助工作。

然后是继续完善基本保障措施，加大对困难群众的帮扶帮扶力度。指导各地增发低保、特困人员等困难群众一次性生活补助。加大困难群众临时救助力度，指导各地为符合条件的未参保人员和未参保人员以及其他来自工作场所或者经常居住地的困难群众提供一次性临时救助资金。三是全面落实低保、专项扶贫等帮扶政策，适时脱贫。

一次性扩岗补助是给员工的吗

一次性留工培训补助，每名参保者发放500元

失业保险基金实行城区统筹的长沙市本级及芙蓉区、天心区、岳麓区、开福区、雨花区范围内除财政全额拨款和差额拨款以外的失业保险参保单位，均可享受一次性留工培训补助。

按每名参保职工500元的标准发放一次性留工培训补助，用人单位符合发放补助的参保职工数以当前在岗职工中在本单位累计参保满6个月的人数确定。

此项补助采用“免申即享”、后台数据比对的方式，对符合条件的参保单位直接发放一次性留工培训补助。无对公账户或账户信息不准确的，补助资金将返还至税务部门提供的本单位最近缴纳社会保险费的账户。市本级咨询 *** ：0731-84907636。

一次性扩岗补助，吸纳高校毕业生可获1500元/人

凡长沙市吸纳毕业年度高校毕业生就业签订劳动合同并参加失业保险的企业，可申请一次性扩岗补助。此项补助不得与一次性吸纳就业补助重复享受。

按每人1500元的标准给予企业一次性扩岗补助，一人只能享受一次。

此项补助采取企业承诺申报制办理，申请企业对所提交的一次性扩岗资料真实性、合法性负责。

首先，符合条件的参保企业在吸纳高校毕业生就业参保缴费当月起，凭《承诺制一次性扩岗补助申请表》、《承诺制一次性扩岗补助人员花名册》和《学历证书电子注册备案表》复印件前往各统筹区失业保险经办机构进行申请。

疫情补助是不是每个人都有

疫情补助金并不是每个人都有，以下人群可以申请：

之一类：低保对象、特困人员等困难群众以及社区内疫情感染患者、密切接触者。

第二类：受疫情影响无法外出务工、经营、生产、就业的人员或家庭。

目前来说，只是少部分地区有，大部分地区是没有的，补贴标准也不同。除了这方面，失业人员也可以领取失业补助金，当然这也不是谁都能领取的，要符合一定的条件：

1、按照规定参加失业保险，履行缴费义务满1年的；

2、非因本人意愿中断就业的；

3、已办理失业登记的。

2022年全国继续实施稳岗、补贴政策

人力资源社会保障部办公厅、国家税务总局办公厅联合印发《关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》，明确继实施失业保险稳岗返还政策至2022年12月31日。

1、提高失业保险稳岗返还比例

将大型企业稳岗返还比例由30%提至50%，中小微企业符合条件的地区，稳岗返还比例可从60%提至更高90%，全面推广“免申即享”经办模式。

2、拓宽一次性留工培训补助受益范围

由出现中高风险疫情地区的中小微企业扩大至该地区的所有参保企业；对未出现中高风险疫情的地区，可将补助范围拓展至餐饮、零售、旅游、民航和公路水路铁路运输5个行业企业，实施条件为应征增值税销售额在一定时段同比下降达到一定比例的参保企业，实施期限截至2022年年底。

3、发放一次性扩岗补助

企业招用毕业年度高校毕业生，签订1年以上劳动合同并参加失业保险的，发放一次性扩岗补助，与一次性吸纳就业补贴政策不重复享受，实施期限截至2022年年底。

北京用人单位招用高校毕业生可线上申请一次性扩岗补助，这意味着什么？

这意味着北京的用人单位在 *** 了高校毕业生之后可以申请到相关补助，这对增加高校毕业生就业率来讲是一个利好消息。为了能够创造更多的就业岗位，很多的地方都相继出台了一些政策。比如说用人单位如果 *** 了应届毕业生的话，那么在税收方面可以享受到相应的优惠，而如今北京又出台了用人单位 *** 高校毕业生可以申请扩岗补助。

从此就可看出为了能够让用人单位给高校毕业生提供更多的岗位，各个地方也是绞尽脑汁。在这一规定出台之后，对于用人单位来讲自然是非常好的。很多的用人单位内部岗位可能相对固定，每年能够提供给应届生的岗位并不多。那么在这样的状况之下就会直接导致应届生就业出现难题，现在每年的应届毕业生数量是在逐渐增多的。

如果说社会无法提供足够的就业岗位的话，那么就会有很多的高校毕业生选择其他的方式，比如说考公考研，那么这就会直接使得这两条通道上面的人数变得更加的多。所以为了去缓解各方的压力，增加就业岗位，去提升高校毕业生的就业率是非常的关键的。像北京所出台的这一规定，对用人单位来讲百利而无一害。 *** 了应届毕业生，可以申请到相关补助，同时还能够为企业增加新鲜的活力。

而对于高校毕业生来讲，在这样的补贴之下很多的用人单位想必都会对其抛出橄榄枝。那么他们在就业的过程之中，可选择的岗位也会增多，所以说北京所出台的这一规定对于用人单位以及高校毕业生来讲都是一个极好的消息。在这一规定出来之后，想必北京的高校应届生就业率也会得到相应的提升。

《关于用人单位招用毕业年度本市高校毕业生给予一次性扩岗补助》政策的适用范围？

本市行政区域内的企业、社会团体、非全额拨款事业单位、基金会、社会服务机构、律师事务所、农民专业合作社、农村经济合作社、农村经济联合社、以单位形式参保的个体经济组织等用人单位（以下简称“用人单位”）。

毕业年度本市高校毕业生是指2022年毕业的普通高等学校、 *** 学院高级工班、预备 *** 班和特殊教育院校职业教育类的本市生源毕业生（以下简称“毕业生”）。