阳过何时可返岗（阳过何时可返岗高尿酸怎么治）

上海阳过的人怎么复工

操作步骤如下：

1、复工前再去做一次核酸检测，将核酸检测阴性报告提供给公司。

2、复工后坚持三天做一次核酸，连续做21天，结果都为阴性即可。

医务人员阳性转阴返岗标准

阳性员工复工首先就是核酸检测是阴性，不然出不了开医院，然后经由医院开出院证明，确切已健康反阴性出院，最后拿着这些材料回单位人事请求 复工

劳动者“阳”了之后已经转阴，但拒绝上班的，用人单位应当如何处理？

疫情放开，自由加惶恐的日子来了，下刀子也要出门挣钱养家糊口的小阳人遍地开花，无数个你一不留神就成了杨过、杨康、王重阳……

那么，非常时期用人单位应当这样处理：

1、口说无凭，要取得医院诊断证明或核酸检测证明，据此居家或医院隔离。单位可制定疫情期间临时管理制度和薪酬政策，据此只发放固定工资，不发奖金和补助。只是抗原原性可只发放病假工资。

2、如果单位有书面临时制度，不允许小阳人到岗，必须遵守。明知故犯属于严重违纪，单位有权解除劳动关系。

3、密接者要向单位提交防疫相关部门的相关证明，否则单位可以按无薪福利假处理。

4、10混1或抗原阳性居家，可按病假工资发放，底线为当地更低工资的80%。单位可要求其做核酸检测，多次提醒，不测不提交证明者，可依据单位书面临时制度，按严重违纪处理。

5、无其他理由，以单位有阳性为由，拒绝上班或出差者，可依据单位书面临时制度处理。多次或长时违纪者者，受严重违纪，可依规处理。

打工者也要紧记下几条：

1. 劳动者感染新冠后，应当按照所在地防控政策规定，接受治疗。如不配合，单位有权可向医疗机构或公安机关进行报告，由相关机构进行协助采取措施。

2. 劳动者有疑似新型冠状病毒肺炎症状，必须配合检查或隔离的，否则可能涉嫌构成以危险 *** 危害公共安全罪。

3. 劳动者不能因担心自己被感染新冠肺炎，而要求居家办公拒不到岗上班，否则单位可按旷工对待。

4. 用人单位不得以曾经感染新冠为由，拒绝招（聘）用新冠肺炎康复者等劳动者。

5. 感染新冠的劳动者治愈后返岗的，双方应当继续履行劳动合同。

无论是劳动者个体，还是用人单位，都要依法依规维护自己的权益，努力减少疫情带来的损失。非常时期，相互理解，共克时艰。