财政部提前下达养老金（中央财政自开始对地方财政基本养老金补助）

今年以来国家发放的这6笔津贴都有哪些？

日前财政部提前下达养老金，财政部提前下达2018年中央财政困难群众救助补助、农村危房改造补助等4项民生类预算指标财政部提前下达养老金，补助资金总计超千亿元。

今年来，国家还发放技能补贴、提高更低工资标准、上调退休职工养老金、提高工伤保险待遇、提高优抚对象抚恤补助标准，不断增强群众财政部提前下达养老金的获得感。

四大类人群将收到千亿元补助

为做好民生保障工作，财政部日前会同民政部、住房城乡建设部下发通知，提前下达2018年中央财政困难群众救助补助、农村危房改造补助、中央财政医疗救助补助、残疾人事业发展补助等4项民生类预算指标。

困难群众救助补助

2018年中央财政困难群众救助补助资金9286407万元。

专项用于低保、特困人员救助供养、临时救助、孤儿基本生活保障及流浪乞讨人员救助补助支出；中央财政农村危房改造补助用于低保户、农村分散供养特困人员、贫困残疾人家庭和建档立卡贫困户的危房改造。

医疗救助补助资金

2018年中央财政医疗救助补助资金1078932万元。

据财政部提前下达养老金了解，该项资金救助对象为在中国境内发生急重危伤病、需要急救但身份不明确或无力支付相应费用的患者。

农村危房改造补助资金

2018年中央财政农村危房改造补助资金1859162万元。

财政部、住房和城乡建设部要求，用于贫困县的中央财政农村危房改造补助资金增幅不低于该项资金平均增幅。各地要及时将资金分解下达到县，分配给贫困县的资金一律采取“切块下达”，资金项目审批权限完全下放到县，不得指定具体项目或提出与脱贫攻坚无关的任务要求。

残疾人事业发展补助资金

2018年中央财政残疾人事业发展补助资金212646万元。

一般公共预算资金用于残疾人康复、农村贫困残疾人实用技术培训、残疾人机动轮椅车燃油补贴及阳光家园计划—智力、精神和重度肢体残疾人托养服务等方面支出。

中央专项彩票公益金支持残疾人事业发展补助资金用于残疾儿童康复救助、贫困智力精神和重度残疾人残疾评定补贴、贫困重度残疾人家庭无障碍改造、残疾人康复和托养机构设备补贴、残疾人助学、残疾人文化等方面支出。

多地发放更高2000元的补贴

今年5月份，人社部、财政部共同印发财政部提前下达养老金了《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》（以下简称《通知》)，明确失业保险基金用于参保职工技能提升补贴，有利于引导职工提高职业技能水平和职业转换能力，从源头上减少失业、稳定就业，并要求各地“尽快制定实施办法”。

随后，各地相关实施办法陆续出台，工人君梳理发现，目前，至少已有江苏、河北、辽宁、浙江、安徽、福建、江西、河南、内蒙古、广东、广西、山东、宁夏、甘肃、湖北、湖南、云南、重庆等省区市出台了具体实施办法。

人社部失业保险司负责人表示，这样规定，一方面，鼓励企业职工长期参加失业保险，履行缴费义务，在一定程度上体现权利与义务基本相适应的原则。另一方面，在一定程度上调动职工学习职业技能的积极性，有利于稳定就业、预防失业。据测算，每年将有200万左右的企业职工受益。

申请条件

根据《通知》的规定，要申请技能提升补贴，需同时满足两个条件：

一是依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上；

二是自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书。

补贴标准

职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元；

职工取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元；

职工取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。

补贴标准可向地区紧缺急需工种倾斜。

更低工资标准上调

进入12月，浙江和辽宁各自上调更低工资标准。至此，据不完全统计，今年以来，至少已有上海、浙江、天津、北京、江苏、山东、吉林、内蒙古、湖北、河南、福建、山西、陕西、贵州、黑龙江、江西、宁夏、甘肃、辽宁、湖南、青海以及深圳市等22个地区宣布上调更低工资标准。

更低工资标准上调后，目前，上海、深圳、浙江、天津、北京这五个地区的月更低工资标准迈入2000元大关。其中，上海月更低工资标准2300元，为全国更高；深圳次之，为2130元；浙江第三，之一档月更低工资标准为2010元；天津月更低工资标准今年是首次突破2000大关，达到2050元；北京月更低工资标准刚好为2000元。

养老金上调5.5%左右

今年4月，人社部、财政部下发通知，明确从2017年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平，总体上调5.5%左右。

按照人社部要求，各地因地制宜，31个省份已全部公布养老金调整方案。

这些省份的养老金调整方案，普遍采取了定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。

从已公布的各地方案中看到，定额调整部分，各地增加的幅度各不相同，福建、新疆更低，每人每月增加35元；辽宁的定额调整分为五档，更高档为建国前参加工作的退休老工人，每人每月增加75元。

据公开数据显示， *** 、北京、上海、青海四个地方的企业退休人员月均养老金均已超过3000元，排在全国前列。

提高工伤保险相关待遇

近日，人力资源和社会保障部印发《关于工伤保险待遇调整和确定机制的指导意见》，对工伤保险待遇中的伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费及职工住院治疗工伤的伙食补助费进行了重点调整。

（一）伤残津贴调整。伤残津贴是对因工致残而退出工作岗位的工伤职工工资收入损失的合理补偿。一级至四级伤残津贴调整以上年度省（区、市）一级至四级工伤职工月人均伤残津贴为基数，综合考虑职工平均工资增长和居民消费价格指数变化情况，侧重职工平均工资增长因素，兼顾工伤保险基金支付能力和相关社会保障待遇调整情况，综合进行调节。伤残津贴调整可以采取定额调整和适当倾斜的办法，对伤残程度高、伤残津贴低于平均水平的工伤职工予以适当倾斜。

五级、六级工伤职工的伤残津贴按照《工伤保险条例》的规定执行。

（二）供养亲属抚恤金调整。供养亲属抚恤金是工亡职工供养亲属基本生活的合理保障。供养亲属抚恤金调整以上年度省（区、市）月人均供养亲属抚恤金为基数，综合考虑职工平均工资增长和居民消费价格指数变化情况，侧重居民消费价格指数变化，兼顾工伤保险基金支付能力和相关社会保障待遇调整情况，综合进行调节。供养亲属抚恤金调整采取定额调整的办法。

（三）生活护理费调整。生活护理费根据《工伤保险条例》和《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》相关规定进行计发，按照上年度省（区、市）职工平均工资增长比例同步调整。职工平均工资下降时不调整。

（四）确定住院伙食补助费。省（区、市）可参考当地城镇居民消费支出结构，科学确定工伤职工住院伙食补助费标准。住院伙食补助费原则上不超过上年度省（区、市）城镇居民日人均消费支出额的40%。

（五）其他待遇调整。一次性伤残补助金、一次性工亡补助金、丧葬补助金按照《工伤保险条例》规定的计发标准计发。工伤医疗费、辅助器具配置费、工伤康复和统筹地区以外就医期间交通、食宿费用等待遇，根据《工伤保险条例》和相关目录、标准据实支付。

一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，由省（区、市）综合考虑工伤职工伤残程度、伤病类别、年龄等因素制定标准，注重引导和促进工伤职工稳定就业。

领的人比较少。

财政部：实施更大规模减税降费 及早推出新举措

2月22日，财政部部长刘昆在国新办发布会上指出，在去年1.1万亿元基础上，今年将实施更大规模减税降费，市场主体会有更多获得感。财政部副部长许宏才表示，要及早推出一些新的政策举措。

许宏才介绍，今年全年，财政部将按照党中央、国务院决策部署的要求，指导督促地方加快专项债券资金使用进度，尽快形成实物工作量，更好发挥对经济的有效拉动作用。

实施好组合式减税降费

许宏才说，今年，财政部门将坚决贯彻落实党中央决策部署，认真实施好组合式减税降费，助力市场主体迸发出更大的发展活力。

一是力度更大。延续实施涉及科技、就业创业、医疗、教育等11项税费优惠政策，扩大部分已有政策的优惠力度，并且要及早推出一些新的政策举措。二是精准发力。聚焦制造业高质量发展、中小微企业纾困和科技创新，研究出台精准帮扶措施。三是协同施策。注重减税降费政策与其他积极财政政策、货币政策、产业政策等的协同联动，握指成拳，形成纾困发展合力。

合理安排专项债券

刘昆表示，今年将合理安排地方 *** 专项债券。去年底财政部已提前下达地方 *** 专项债券额度1.46万亿元，今年1月完成发行4844亿元，占提前下达限额的三分之一，全部用于交通、市政、产业园区基础设施等重点领域。

“实际上，去年底部分专项债券的资金额度挪到了今年使用。各地有很多新的项目在开工，有相当多的项目利用了地方 *** 专项债券资金。”他说。

对于专项债券额度提前下达的原因，许宏才解释，专项债券发行的节奏要根据经济形势、宏观调控的需要等合理把握。当前，我国经济面临新的下行压力，要求财政政策发力适当靠前，提前下达专项债券额度，加快专项债券发行和使用进度，主要是为了尽早发挥对有效投资的拉动作用。

从已发行债券的投向看，许宏才介绍，1月发行的专项债券约有三成用于市政及产业园区基础设施建设，两成用于交通基础设施建设，两成用于教育、卫生、养老等社会事业建设，还有约三成用于其他方面。

“专项债券额度提前下达是贯彻落实党中央决策部署靠前发力的一个举措，1月的进展情况还是比较好的。2月和3月，我们还会继续督促地方做好这方面工作。”许宏才说。

养老金按时足额发放有保障

关于养老金情况，刘昆强调：“退休人员的养老金，不管是在什么地方，在哪个省、哪个市县，都能确保及时足额发放，都有保障。”

财政部副部长余蔚平介绍，据初步统计，目前全国社保基金滚存结余4.8万亿元，可支付月数在14个月以上。基金整体上收大于支，养老金按时足额发放有保障。

谈到企业职工基本养老保险全国统筹的进度，余蔚平介绍，这项工作已于1月1日正式实施。目前正在抓紧研究制定相关配套文件，测算资金调拨规模，合理调剂地区间基金余缺，加强对地方实施工作的跟踪指导。

此外，在财政直达资金方面，许宏才透露，今年将进一步扩大直达资金的范围，完善直达资金的管理制度，强化资金监管。

恭喜退休老人，2021年养老金调整方案正式出台，与之前有何变化？

2021年的养老金调整方案正式出台了，与之前相比，最明显的变化就是养老金的涨幅下降了。在2020年涨幅是5%，今年缩小了0.5%。

已经退休的人员又迎来了好消息，人社部和财政部联合发布了关于提高退休人员基本养老金的通知，通知，养老金的涨幅是4.5%，比去年提高的幅度有所下降，下降了0.5%。不过总体来讲还是上涨的趋势。这对于退休人员来讲，无疑是一个令人开心的好消息，人们也禁不住奔走相告。

2021年养老金调整方案正式出台

2021年的4月，人社部和财政部联合发布了关于提高退休人员基本养老金的通知。通知称，经党中央国务院批准，从2021年1月1日起，调整企业和机关事业单位，退休人员基本养老金水平。调整的范围是在2020年12月31日前，已经按照规定办理了退休手续的退休人员，而且调整的比例是按照2020年退休人员人均基本养老金的4.5%确定的。

与之前有什么变化？

退休人员的养老金再度上调，终于成为了人们期盼已久的事实，这一次的上涨，已经实现了退休人员养老金上调的17连涨，对退休人员来讲，不得不说是一个非常利好的消息，这一次养老金调整，和之前养老金调整相比，最明显的就是上涨幅度降低了0.5%。因为养老金毕竟是根据物价和工资的涨幅来调整的，由于受到疫情的冲击，中国经济增速略有放缓，因此养老金的涨幅也略有下降，这一点人们是可以理解的。

这一次养老金的调整方案，对于各个地方养老金具体方案的截止日期也提前了，总之，在养老金的调整方案方面，对养老金的上涨要求也更加严格。对于企业退休和事业退休人员也实行了两者同步上涨，实现企业退休人员和机关事业单位退休人员调整办法的统一。

退休工资的保障让老年人老有所依

退休人员不但能够领到年年上涨的退休工资，而且可以用社保卡领到工资了，非常方便，免去老人的排队之苦。去医院就医的时候可以直接用社保卡缴费，省去很多麻烦，让退休的老人有了更多的安全感和归属感，老人们能够幸福地安享晚年。

2021补发工资通知企业离休人有吗？

2021年补发工资通知企业离休人有吗财政部提前下达养老金？如果补发财政部提前下达养老金的工资是给离休人员补发财政部提前下达养老金的工资财政部提前下达养老金，那肯定是要通知企业离退休人员的。离退休人员都有一个群。会通知财政部提前下达养老金他们领自己的补发工资。

2022年养老金调整通知

各省辖市、济源示范区人力资源社会保障局、财政(财政金融)局财政部提前下达养老金，省直各部门、中央驻豫各机关事业单位:

      根据人力资源社会保障部、财政部《关于2022年调整退休人员基本养老金财政部提前下达养老金的通知》(人社部发[2022〕27号)精神，经省 *** 同意，报人力资源社会保障部、财政部批准，现就财政部提前下达养老金我省2022年调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平有关事宜通知如下:

      一、调整范围

      从2022年1月1日起，为2021年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员增加基本养老金(含退职人员，不含建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定的退休工人，下同)。

      二、调整办法

      (一)定额调整。调整范围内的退休人员每人每月增加40元。

      (二)挂钩调整。调整范围内的退休人员，先按本人缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)，每满1年每月增加13元(不满1年的按1年计算)，缴费年限不满15年的按15年计算;在上述基础上，再按本人2021年12月份基本养老金(统筹项目内部分，企业退休人员不含取暖补贴、机关事业单位退休人员不含职业年金)的1%计算增加。

      (三)适当倾斜。在普遍调整基础上，再适当提高下列人员的基本养老金:

      1.截至2021年12月31日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金:年满65周岁不满70周岁20元;年满70周岁不满75周岁25元;年满75周岁不满80周岁30元;年满80周岁不满85周岁40元;年满85周岁不满90周岁50元;年满90周岁60元。退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。

      2.企业退休 *** 干部基本养老金在按以上规定调整后达不到所在省辖市、济源示范区企业退休人员平均养老金水平的，补足到所在省辖市、济源示范区企业退休人员平均养老金水平。

      三、资金来源

      此次调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。

      四、工作要求

      调整退休人员基本养老金，是保障和改善民生的重要措施。体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀，直接关系各类退休人员的切身利益，涉及面广，政策性强，敏感度高。各地要高度重视、强化领导，加强宣传解读，注重正面引导，精心组织实施，确保调整增加的基本养老金于7月31日前发放到位。同时，要通过扩大职工基本养老保险覆盖面，加强基金收支管理等措施，提高基金支付能力，确保退休人员基本养老金按时足额发放，不得发生拖欠。各地落实情况请于2022年8月15日前书面报告省人力资源社会保障厅。执行中发现问题，请及时报告省人力资源社会保障厅、财政厅。