富士康员工到徐州（郑州送富士康员工到徐州）

敦台铭来徐州建富士康了吗？

徐州没有富士康，

徐州签了一个台企叫台湾正崴集团，董事长郭台强是郭台铭亲弟弟，不是他本人

富士康的员工待遇怎样？

富士康比较高的管理层不太待见老员工，这是富士康的常态，年资8年以上上面基本上就很难再给你加工资了，比如我，老板给画了个饼，四年了还没熟。不过呢，只要你不喊着要跳楼，不经常去天台坐坐，一定不会裁掉你，因为裁员要赔钱，他会用各种手段逼你走，比如不给你加工资、不给你年终奖、不给你加班、给你调到让你难受的岗位。（比如说，你一直在办公室相对较轻松的岗位，突然把你调动到流水线当作业员，身体累，心里更累）这也是富士康最恶心的地方。

外界都认为富士康压力大，其实并没有，大公司反而悠闲，只要你不是那种工资超高的精英，摸鱼打混在富士康里是常态。另外，那些跳楼的都是内心脆弱的，要不就真是有抑郁症的，并不是外界传的压力太大导致，算算看吧，人多的时候一个园区都有几十万人，跳几个其实也正常，对比下百分比，你会发现概率并不高。

总得来说，想有好的发展还是别进富士康，这里总体是台湾人掌权，大陆员工能爬上去的微乎其微，尤其是最近这些年更没有空间了，2005年以前还有一些机会。大陆员工在里面混的好的基本上就是基层主管，看起来牛逼轰轰的，其实外表风光内心彷徨，每个月也是月光光，吃不饱饿不死而已。比如，在深圳，富士康员工如果买房就是个新闻，如果有一定会上头条。

所以啊，一个大陆员工想在富士康发财的话只有一个办法，就是多睡觉，梦里一切都有。

多地接收返乡富士康员工怎么办

统一组织人员和车辆，启动员工点对点返乡工作

在返乡前，充分尊重员工的去留意愿，与企业员工进行充分沟通，去留自愿，并做好点对点保障。按照疫情防控规定，加强返乡员工做好个人防护，安排核酸检测，协调省内相关地区做好接收，点对点闭环运输车辆，确保员工安全有序返乡。

富士康（鸿海科技集团、富士康科技集团，Foxconn）是一家3C产品研发制造企业，由郭台铭于1974年在中国台湾创立。其是全球更大的电子专业制造商，在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构。其专注于电子产品的代工服务，研发生产精密电气元件、机壳、准系统、系统组装、光通讯元件等3C产品。

富士康大批员工为什么返乡

富士康员工反乡是什么原因

一个是疫情下阳性及密接风险人员比较多,但是人手和资源不够,确认和转移速度比较慢,同时呢,隔离房间较少,此前统管密切和阳性隔离在一起。此前有阳性病人被放出的谣言,加上由于流程问题,隔离点的后勤没跟上,之前还存在物资缺乏的情况。网上多个传言,谣言叠加,造成了员工开始恐慌,大家都相继离职开始逃离返乡。

徐州富士康在哪里

沛县鹿楼镇林场冷库。徐州，简称“徐”，古称彭城，江苏省辖地级市、省域副中心城市，是国务院批复确定的国家历史文化名城，全国性综合交通枢纽，淮海经济区中心城市。徐州富士康在沛县鹿楼镇林场冷库。富士康科技集团（简称“富士康”），是全球之一大电子代工工厂，也被外界称为“代工之王”。

富士康有工人回家原因

富士康员工徒步回家据说是因为疫情原因，几十万的厂区物资匮乏，很多工人生活得不到保障。也可能与富士康内部的管理有关，富士康只顾产量，不按政策办事，住宿条件查、吃饭时间很赶、不顾员工身体状况，让工人们觉得恐慌，之所以有员工选择徒步返乡，是因为现在疫情的原因，包括厂区所在的航空港区以及郑州周边公共交通已经停止运营，再加上特殊时期也没有人敢于冒险。富士康员工徒步的路上，还有广大民众沿途给这些徒步回家的人，途准备了吃的，喝的。